做好春节期间本市企业用工服务保障，六项工作，点击了解→

　　日前，市人社局印发《关于做好春节期间本市企业用工服务保障等有关问题的通知》，具体内容，一起了解——

　　开展专项调研摸排

　　联合发展改革、工业和信息化、市场监管、国资、工商联等部门，通过大数据比对、问卷调查、入企走访、电话访谈等多种形式，对辖区内企业特别是产业链企业以及抗疫保供、民生保障等重点企业用工情况，组织开展专项调研摸排，及时了解掌握企业缺工和劳动力流动情况，逐一建立台账。对春节期间一线员工流失和返岗缺口较大的重点企业，及时纳入用工服务保障名单，实行清单管理。

　　支持企业留岗稳岗

　　精心组织开展“春风行动暨就业援助月”专项服务活动和“春暖农民工”服务行动，深入企业、深入一线，宣传本市减负稳岗政策，加快政策兑现。通过“倡议书”、“一封信”等方式，向春节期间留岗外来务工人员开展线上慰问、线上拜年。倡导企业发放节日留岗补贴、返岗交通补贴，组织开展文艺联欢、集体过年、发放年货等“送温暖”活动，鼓励外来务工人员留岗和节后返岗。

　　强化劳务对接服务

　　根据春节后外来务工人员返岗情况和企业用工需求，充分发挥天津市劳务协作服务工作站平台作用，深化与甘肃、青海等结对帮扶地区的交流合作，加强与河北、山西、内蒙古、河南等劳务输出大省的工作联系，组织公共就业服务机构建立常态化劳务对接机制，及时开展线上线下相结合的用工招聘服务活动，为企业和来津务工人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。对通过“点对点”方式组织务工人员集中返岗的重点企业，按规定给予企业包车费补贴。

　　密集组织招聘活动

　　各级公共就业服务机构加强岗位归集和供需匹配，通过“中天人力”官网、微信公众号和各区招聘网站、微信公众号，及时汇总发布企业缺工信息。适时组织开展保障企业用工大型招聘活动，根据需要分行业、分领域高频次组织开展专场招聘活动。开设线上用工服务专区，常态化开展直播带岗、线上招聘等活动，发挥零工市场、共享用工平台作用，千方百计保障企业用工需求。

　　加强重点群体就业帮扶

　　持续推进离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，落实“131”实名制帮扶措施，促进有就业意愿的毕业生尽快实现就业。加强对长期失业人员、零就业家庭人员、低保和残疾家庭人员等就业困难人员的“一对一”帮扶，对市场渠道无法实现就业的予以托底安置。精准摸排经济薄弱村劳动力就业情况，有针对性地提供就业帮扶，确保每户至少一人就业。全力支持配合统计部门做好劳动力调查工作，提高调查数据质量，确保城镇调查失业率保持在合理区间。

　　保障农民工工资支付

　　持续开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，加强工程建设领域、劳动密集型企业及新就业形态等行业企业风险排查，畅通维权投诉渠道，落实日报告制度，完善应急处置措施。提升“全国根治欠薪线索反映平台”核处效率，严格执行欠薪案件立案标准，依法打击欠薪行为，严厉惩处恶意欠薪，有力遏制虚假讨薪。对重大欠薪违法行为，依法依程序进行社会公布并实施失信联合惩戒，保持对欠薪高压态势，巩固治欠成果。