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【作风建设】延安市林业工作站“三结合、三提升”推进作风建设走深走实

杏彩体育2年前 (2023-02-28)乒乓球资讯175

（来源：延安林业）

原标题：【作风建设】延安市林业工作站“三结合、三提升”推进作风建设走深走实

在开展作风建设专项行动以来，延安市林业工作站认真贯彻落实市委、市林业局党组工作部署，坚持政治引领、问题导向、为民服务、分类施策的工作原则，积极实施“三结合”“三提升”工作举措，持之以恒正风肃纪，推动作风建设走深走实。

一

加强基础党建与作风建设专项行动相结合，扎实推进党员干部政治素养提升。

按照作风建设专项行动工作安排，我站成立了以支部书记、站长王涛为组长的作风建设专项行动工作小组，制定了延安市林业工作站《作风建设专项行动实施方案》，聚焦5个方面30类作风突出问题，以效能问题专项治理为工作重点，坚决向“躺平式”不作为、“任性式”乱作为和“巨婴式”我弱我有理等作风问题亮剑。同时，利用“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动等基础党建活动，开展党员干部的政治思想教育，全面提升全站党员干部政治素养，努力打造思想坚定、作风过硬、素质精良的党员干部队伍。

二

加强学习教育与作风建设专项行动相结合，扎实推进党员干部理论素质提升。

一是强化政治理论学习教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记来陕回延重要讲话重要指示批示精神、党的二十大精神等相关书籍列为长期学习内容，通过集体学习、支部成员领学导学、学习分享等形式，严格落实党员干部学习管理制度，要求每名党员干部完成学习笔记2万字以上，撰写心得体会不少于4篇，同步开展党的二十大精神线上线下知识测试，党员干部参与率100%，优秀率90%以上，党员干部理论知识水平得到了持续提升。 二是强化廉洁纪律学习教育。认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设等理论著作。组织观看《金融反腐正风纪》《陕西省被查处违纪违法领导干部忏悔录》等警示教育片，从典型案例中汲取教训、警醒自己。共组织开展作风建设专题会议6次，观看警示教育片3次，开展主题党日活动3次，专题组织生活会1次，党纪法规知识测试2次。 三是强化结对联建学习教育。9月15日，与市森防站党支部联合组织党员干部参观杨家岭中央党务委员会、党的“七大”会议等延安时期中央机关旧址，认真学习了党在延安时期党务工作和纪律建设历程，进一步理解了中国共产党加强自身建设和纪律监督的必要性和重要意义，深刻感悟到，自我革命是中国共产党最大的优势！9月29日，与延长县林业工作站党支部共同开展了“强党性、严作风、促发展”支部共建活动。通过参观东征会议旧址，同志们深刻感受到红军在血与火的洗礼中锻铸了“忠诚于党，依靠群众；服从大局，严守纪律；敢于斗争，勇于创新”的伟大革命精神，激发了党员干部奋进新时代、贯彻新理念、展现新作为、迈向新征程的坚强斗志。

三

加强重点工作与作风建设专项行动相结合，扎实推进党员干部服务能力提升。

一是坚持问题导向，切实抓好整改落实。结合工作实际，分别从机关效能、基层负担、林业项目建设、林业重点民生等四个领域，梳理出问题17条，其中即查即改问题3条，10月底完成整改问题4条，11月底完成整改问题2条，年度完成整改5条，长期整改问题3条。结合岗位职责，党员干部梳理出个人存在问题人均5条，制定出整改措施85条，分管负责人审核把关，明确整改时限，做到问题“见底清零”。 二是坚持目标导向，不断提升服务能力。紧紧围绕林业站主责主业，全面抓好林业技术培训和技术服务工作。目前，完成“521”林业科技示范推广面积7.9万亩、林业科技示范点28个，培养林农业务能手26名，培训林农1533人；完成2022年生态效益补偿兑付到户资金为7680.28万元；完成林业科技“三下乡”科普宣传、培训32场次，发放技术资料、图册37652份；举办红枣、花椒、核桃实用技术、生态护林员等培训11次，发放修剪工具300余套，发放肥料等物资200余吨；组织红枣、花椒、核桃林产品安全抽检380批次。 三是坚持责任导向，扎实推进常态长效建设。积极落实支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”，支部与各办公室签订责任书，支部与党员干部签订责任书，完善规章制度5个，新建管理制度2个，进一步明晰目标责任，层层传导压力，把清廉延安和作风建设抓在经常、严在日常。