武汉宏鹏集团：在职业教育领域里奋力奔跑
本文来源：长江网
长江网讯（见习记者吕映雪通讯员王群明）武汉宏鹏集团是“北大青鸟”在湖北的唯一合作伙伴。2006年宏鹏集团正式加盟“北大青鸟”，如今，已拥有14个校区，在校生2000余名，为社会培养了2万多名专业技术人才。2019年，在全国北大青鸟职业教育合作伙伴年会上，武汉宏鹏职业培训学校再获“优秀就业质量奖”、董事长张鹏蝉联“北大青鸟风云人物奖”。15年来，宏鹏集团让“青鸟”变“大鹏”，致力于让职业教育培训课程向多元化、规模化飞跃；坚持“育人为本”的理念，让学生成人、成才、成精英；集团教师以“育人”为企业使命，负责任、有爱心。“大鹏”伴“青鸟”，实现三次飞跃“20世纪初，社会上各种培训机构风涌而起，但真正的专业技能培训学校并不多。但计算机编程人才需求量挺大，我看准市场，准备和几个朋友一起办技能培训学校，让上不了大学的学生学技术、继续求学。”宏鹏集团董事长张鹏告诉记者。“北大青鸟品牌硬、专业好，当时就筹集了100多万元，注册武汉宏鹏光谷学校。第一天开学时，不少农村的学生家长交学费拿着一元、十元的零钱，当时触动很大。我觉得这是他们的血汗钱，我一定要把学校办成‘良心、放心、爱心’的学校。”张鹏说。办校15年来，宏鹏集团实现了三次飞跃：第一阶段是从2006年到2011年，是由单一技能培训向质量提升的飞跃，严格按照北大青鸟的大纲教材施教，注重质量效能，以质量赢得信誉，多次获得教学质量奖；第二阶段是从2012年到2017年，由单一技能培训向多元化、规模化飞跃，教育内容设置增加了课工场、适合青少年的卡巴Kabba、科技兔，磁维教育、课程研发等，校区增加到了14个，在河南也设有校区；第三阶段是从2018年到2021年，由单一人群定位向多层次年龄人群飞跃。相继成立初中生校区——北大青鸟光谷学院，双品牌大学生校区——北大青鸟徐东校区，至此覆盖全年龄段的需求人群，聚焦初中生、高中生、大学生，满足多人群职业教育需求。
图为光谷分校中职培训学校。宏鹏集团提供三次飞跃，解决了部分高考落榜的高中生如何继续学习找到好工作、大学生毕业如何找到好工作、中考失利如何继续学习深造的现实和社会问题。同时，也带来了学校全方位的提升，充分发挥教育价值，打造课程研发、人才培养、人才输送、科技服务于一体的产业链，形成学校、教育、教师、学生、企业、就业闭环，多方面共赢，共同为不同人群不同阶层提供更好的教育机会，更优质的教育资源。育人为本，让“失利者”有“梦想”小升初升学考试中，较多孩子会在激烈的竞争中失利。为让这些孩子有享受教育的机会，2019年，宏鹏集团主动向北大青鸟总部申报，开办了光谷分校中职培训学校，专门招收14至16岁的学生，让他们经过三年的培训，成为对社会有用的人。宏鹏集团为学生选配了最强的教管团队：教员20%以上是重点大学学历，并有3年以上IT行业从业经验；班主任有2年以上的中小学生班级管理经验；教官团队由退伍军人官兵组成。光谷分校中职培训学校秉持“学生安全无小事”的理念，在管理上实行军事化模式，教官24小时在位，发现问题及时处理。“我们坚持早上出操，学生外出请假要两人以上，手机统一管理。一年多来，学校做到零事故，被派出所评为安全先进单位。”教官肖玉发告诉记者。在专业设置上，学校与时俱进，开设了互联网方向的软件开发、网络安全与黑客攻防、艺术设计等。教学质量上，严把授课准备、授课过程、授课监控、授课结果的标准化。还经常开展各种打字比赛、拼音补习、普通话演讲、优秀作品展示、月度优秀班级、月度优秀学员表彰等，提升学生学习的成就感。
图为光谷分校中职培训学校的老师正在为学生上课。宏鹏集团提供赵爽今年17岁，去年来到北大青鸟光谷校区就读。开学第一课，老师让同学们录自我介绍视频，赵爽的视频很亮眼。“当时觉得她形象好，表达能力不错，有主持天赋。于是推荐她担任学校各种活动的主持人，希望她打开自己，找回自信。”班主任说。如今，从一个不爱说话、性格内向的女孩，到今天已主持活动10余次，赵爽落落大方，言语间充满自信。去年10月，北大青鸟全国“超级演说家”比赛，赵爽获第二名。“学校主抓学生的素质教育，看到学生一个个语言能力在提升，参加比赛能拿奖，自己的努力是值得的。”武汉大学硕士毕业，曾代表武大参加国际大学生辩论获得冠军的教师彭飞宇告诉记者。以“育人”为企业使命，把学生当做家人武汉宏鹏集团有一批负责任、有爱心，以“为社会输送最好的专业人才的企业使命感”的教师。“我们面对的不仅是一个孩子，而是孩子背后的整个家庭。孩子是整个家庭的希望，我们对待学生就要像对待自己的孩子一样。”毕业于武汉科技大学计算机科学与技术专业、在集团从事教育培训10多年，精通JAVA、NET、PHP、大数据、人工智能等技术的教研总监赵荣告诉记者。据了解，一次，光谷分校中职培训学校校长蔡丽芳周末凌晨接到家长电话，告知孩子没回家。经过询问才得知这位学生偷偷约了朋友去酒吧。蔡丽芳立即赶到酒吧，想将孩子带回学校。但孩子不愿意，吵闹厉害，没办法，她只能一直陪着。最后，学生迫于无奈，才跟着一起回校，回去时已凌晨四点。“我当时也没多想，孩子这么小，在外面出了事情怎么办，家长把孩子交给我们，我们就当是自己的孩子。”蔡丽芳告诉记者。
图为光谷分校中职培训学校的老师正在为学生上课。宏鹏集团提供李海琴是光谷分校中职培训学校在就读UI设计专业。“刚到学校时，我是电脑小白，班主任杨老师会耐心地一对一讲解。有一次考试不及格，杨老师特意叫我到办公室，鼓励我，让我下次争取考及格哦。杨老师平时很负责任，他经常关心我们”。李海琴告诉记者。就业是学生和家长最关心的，宏鹏集团每年积极向用人单位推荐学生就业。“有一次，一个班25名学生毕业，都刚满18岁，只有中专文凭，学校通过几轮协商，企业最终答应试用学生三个月。后来企业反映，学生们有技术、能吃苦，适应快，全部录用。这一刻我们感到努力都是值得的。”光谷分校中职培训学校副校长孙丽说。武汉宏鹏集团走过了15个年头，一群从事教育的筑梦人，用心播洒一粒种子，用力培育一棵幼苗，用爱点燃学生心中渴望成长的火焰，用信念驱动改变，用知识改变生活，用行动成就梦想，他们正在职业教育领域里奋力奔跑。【编辑：熊展平】
