有软考证书，为什么单位不给我评职称涨工资？
原标题：有软考证书，为什么单位不给我评职称涨工资？
有软考证书，为什么单位不给我评职称涨工资？
软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。拥有了相应等级的软考证书，就相当于拥有了相应等级的职称资格。但拥有职称资格的意思是国家认可了你有相应职称的能力，可以直接享受国家给予相应等级职称资格的福利，如职称入户。但是否聘任职称还是需要看企业单位是否有职称聘任的需要。
职称是先评后聘的，软考证书可以帮助你直接省去评定的过程。但如果所在单位本身并没有聘任职称的需要，那么你就只能享受国家给予相应等级职称的福利，不能享受企业内职称所带来的待遇福利。相反，如果单位有职称聘任的需求，只要拥有软考证书，通过聘任，就可以享受企业内相应的职称福利待遇。
就像是你有软考证书，但在快递公司当快递员。快递公司本身并没有聘任职称的需求，就算你有软考证书，也只能享受自己工作带来的报酬，公司不会因为你有软考证书就聘任你，给你涨工资。
所以，不是有软考证书就一定能够被企业聘任职称，享受企业内的职称福利，具体还是看企业对于职称是否需要。但不管企业是否有聘任需求，软考证书的含金量都不会因此失效，国家对于职称资格的福利是可以终身享受的。
系统集成项目管理工程师含金量
门槛低：无年龄、学历、职业要求，凡是遵守国家合法公民均可参加考试。
含金量高：人力资源和社会保障部、工业和信息部领导下的国家级考试。
积分落户：软考证书可让持证者在一线城市攒积分，落户加分。目前广东等地可以做入户积分；
企业投标：根据政府采购法及招标文件要求，拥有软考中级证书可以获得加分，增加中标几率。
跳槽加分：软考中级证书是你进入系统集成企业的敲门砖。
入专家库：具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平可进入评标专家库。
以考代评：通过人员，无需在单位进行职称资格评定，考试通过即可获得相应级别的职称资格。
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